Zgodnie z polityką UAM system mediacji jest priorytetową metodą rozwiązywania konfliktów w społeczności akademickiej

Powołani, aby rozmawiać – porozumienie w sprawie mediacji

amu.edu.pl

UAM będzie współpracował z poznańskim oddziałem Polskiego Centrum Mediacji. Porozumienie w tej sprawie podpisały 16 listopada: Rektorka prof. Bogumiła Kaniewska oraz Prezeska oddziału PCM Joanna Jabłońska. Obie strony zadeklarowały propagowanie idei mediacji poprzez działalność edukacyjną i naukową, współpracę przy organizacji szkoleń, konferencji i studiów podyplomowych, a także realizację programów praktyk i staży studenckich.

Zgodnie z polityką UAM to właśnie system mediacji jest priorytetową metodą rozwiązywania konfliktów w społeczności akademickiej (w tym na tle polityki antydyskryminacyjnej)…Porozumienie podpisane zostało na Wydziale Prawa i Administracji a towarzyszyło mu seminarium zatytułowane „Rola mediacji w rozwiązywaniu konfliktów w środowisku akademickim w kontekście polityki antydyskryminacyjnej” Wzięli w nim udział m.in. rzecznicy i mediatorzy akademiccy szkół wyższych, którzy rozmawiali o konfliktach mających lub mogących mieć miejsce w związku z funkcjonowaniem w społecznościach uczelnianych i możliwości ich rozwiązania w nieantagonistyczny sposób.