Mobber wychowuje mobbera

Przemoc w białych rękawiczkach. Kiedy za mobbing pracownik zaczyna winić samego siebie

DGP

……W debacie publicznej na temat mobbingu oprócz powszechnego oburzenia dominują wątki osobistej odpowiedzialności sprawcy i kolejne analizy psychologiczne szefów psychopatów. Choć ich obrona nie ma sensu, widoczny jest brak w dyskusji wątków, które pozwalałyby zrozumieć podłoże problemu. – W niektórych firmach widać, że osoba, która mobbuje, miała swojego nauczyciela. Mógł to być szef, który na początku kariery stosował niewłaściwe praktyki wobec przyszłego mobbera, który z czasem awansując, powielał jego zachowania. Zazwyczaj ostre formy mobbingu miały miejsce w innym kontekście gospodarczym i politycznym, kiedy było większe przyzwolenie dla pewnego typu zachowań. …..

Pracownicy UTH zarzucają rektorowi mobbing

Konflikt w sercu uczelni

https://www.polskieradio.pl/9/325/Artykul/2202320,Konflikt-w-sercu-uczelni 

Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny w Radomiu od kilku lat jest polem walki między pracownikami a władzami uczelni.

Pracownicy zarzucają rektorowi mobbing, marnowanie publicznych środków i nepotyzm. Władze uczelni odpierają zarzuty. Na konflikcie tracą przede wszystkim studenci – uczelnia oceniana jest fatalnie. W ostatniej ewaluacji otrzymała większość ocen C, najniższych w skali.

Zapraszamy do wysłuchania dołączonej audycji.



12’54



Skąd wziął się konflikt na UTH w Radomiu? (Reportaż w Trójce)