O skutecznym zwalczaniu mobbingu – wywiad z dr. Piotrem Sobańskim
…Mobbing często spełnia znamiona przestępstwa uporczywego nękania, a niekiedy nawet przestępstwa znęcania. Pracownik, który uzna, że istnieje podejrzenie popełnienia przeciwko niemu przestępstw w środowisku pracy, może zwrócić się o pomoc do organów ścigania. Już samo wszczęcie postępowania karnego przeciwko sprawcy skutkuje zaprzestaniem negatywnych działań wymierzonych przeciwko pracownikowi….
Filed under: Aspekty prawne, Lektury |
Mobbing Akademicki - Mediator Akademicki 
Skomentuj