Przeciwdziałanie mobbingowi
serwis NSZZ Solidarność PO ,27,05.2011
Ze względu na strukturę organizacyjną uczelni i system rozproszonego zarządzania uczelniami oraz różnorodność form organizacji pracy ważne jest inicjowanie działań mających na celu przeciwdziałaniu niewłaściwych relacji między pracownikami oraz między pracownikami i ich przełożonymi. Kwestie przeciwdziałania mobbingowi są szeroko poruszane przez pana Józefa Wieczorka w publikacji Mediator akademicki jako przeciwdziałanie mobbingowi w środowisku akademickim. Zapraszamy do zapoznania się z poradnikiem dla mobbingowanych w środowisku akademickim oraz ze stroną internetową nfamob.wordpress.com na której poruszane są sprawy związane z przeciwdziałaniem mobbingowi.
oraz skorygowane teksty po moich (jw) komentarzach:
Mobbing uczelniany hamuje rozwój nauki
Mobbing uczelniany – nie milcz – reaguj
Filed under: Lektury, Mediator akademicki, Mobbing uczelniany, Z internetu | Tagged: mediator, mobbing, przeciwdzialanie |
Mobbing Akademicki - Mediator Akademicki 
Skomentuj