Przeciw dyskryminacji

Przeciw dyskryminacji. Mniej tajemniczości.

Dziennik Polski

1 stycznia 2011 r. weszła w życie ustawa zakazująca dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Ustawa wprowadza do polskiego prawa przepisy dyrektyw Unii Europejskiej….

Ustawa chroni przed dyskryminacją w pracy nie tylko pracowników etatowych, ale także osoby uczestniczące w rekrutacji i szkoleniach oraz wykonujące dla pracodawcy zadania w ramach umów-zleceń i umów o dzieło