Alternatywny model rozwiązywania konfliktów | Mobbing Akademicki - Mediator Akademicki

Strony
Najnowsze wpisy
Kategorie
Najnowsze komentarze
Blog Stats
- 260 955 hits
Najczęsciej klikane
Najpopularniejsze wpisy
Archiwum
- Grudzień 2022 (1)
- Sierpień 2022 (1)
- Lipiec 2022 (5)
- Czerwiec 2022 (2)
- Maj 2022 (1)
- Listopad 2021 (3)
- Październik 2021 (2)
- Sierpień 2021 (3)
- Lipiec 2021 (2)
- Maj 2021 (1)
- Kwiecień 2021 (1)
- Marzec 2021 (2)
- Styczeń 2021 (2)
- Grudzień 2020 (1)
- Listopad 2020 (2)
- Czerwiec 2020 (1)
- Kwiecień 2020 (3)
- Marzec 2020 (1)
- Listopad 2019 (2)
- Wrzesień 2019 (1)
- Czerwiec 2019 (1)
- Maj 2019 (1)
- Kwiecień 2019 (1)
- Styczeń 2019 (3)
- Listopad 2018 (1)
- Październik 2018 (2)
- Wrzesień 2018 (2)
- Sierpień 2018 (2)
- Lipiec 2018 (4)
- Czerwiec 2018 (3)
- Kwiecień 2018 (1)
- Marzec 2018 (2)
- Luty 2018 (2)
- Listopad 2017 (1)
- Październik 2017 (1)
- Lipiec 2017 (2)
- Kwiecień 2017 (1)
- Luty 2017 (1)
- Październik 2016 (1)
- Sierpień 2016 (1)
- Czerwiec 2016 (1)
- Maj 2016 (3)
- Kwiecień 2016 (5)
- Luty 2016 (2)
- Grudzień 2015 (1)
- Listopad 2015 (1)
- Wrzesień 2015 (7)
- Sierpień 2015 (1)
- Czerwiec 2015 (1)
- Marzec 2015 (2)
- Luty 2015 (3)
- Styczeń 2015 (1)
- Grudzień 2014 (1)
- Październik 2014 (1)
- Czerwiec 2014 (1)
- Kwiecień 2014 (2)
- Styczeń 2014 (1)
- Grudzień 2013 (1)
- Październik 2013 (1)
- Lipiec 2013 (1)
- Październik 2012 (1)
- Wrzesień 2012 (1)
- Lipiec 2012 (2)
- Czerwiec 2012 (3)
- Kwiecień 2012 (3)
- Marzec 2012 (1)
- Luty 2012 (2)
- Grudzień 2011 (6)
- Listopad 2011 (9)
- Październik 2011 (3)
- Wrzesień 2011 (9)
- Sierpień 2011 (2)
- Lipiec 2011 (1)
- Czerwiec 2011 (8)
- Maj 2011 (3)
- Kwiecień 2011 (5)
- Marzec 2011 (4)
- Luty 2011 (6)
- Styczeń 2011 (4)
- Grudzień 2010 (1)
- Listopad 2010 (5)
- Październik 2010 (2)
- Wrzesień 2010 (1)
- Sierpień 2010 (1)
- Lipiec 2010 (3)
- Czerwiec 2010 (5)
- Maj 2010 (4)
- Kwiecień 2010 (2)
- Marzec 2010 (5)
- Luty 2010 (11)
- Styczeń 2010 (5)
- Grudzień 2009 (6)
- Listopad 2009 (8)
- Październik 2009 (32)
- Wrzesień 2009 (24)
- Sierpień 2009 (14)
- Lipiec 2009 (26)
- Czerwiec 2009 (26)
- Maj 2009 (47)
- Kwiecień 2009 (27)
- Marzec 2009 (23)
- Luty 2009 (6)
- Styczeń 2009 (16)

Alternatywny model rozwiązywania konfliktów

Posted on 1 lipca, 2010 by jw

Dziwna tolerancja na bezprawne zachowania polityka

Serwis Wydziału Stosowanych Nauk Społecznych i Resocjalizacji UW

Prof. UW dr hab. Krystyna Ostrowska

Kierownik Zakładu Psychologii Dewiacji IPSiR

Prodziekan Wydziału Stosowanych Nauk Społecznych I Resocjalizacji UW

Czy można wyrazić zgodę na upowszechnianie modelu rozwiązywania konfliktów instytucjonalnych, grupowych, indywidualnych za pomocą „likwidowania” fizycznego, psychicznego, moralnego przeciwnika?

Filed under: Z internetu |

« Europejskie Centrum Obrony Wolności Słowa przeciw mobbingowi Stalking ma być przestępstwem »

Skomentuj Anuluj pisanie odpowiedzi

Dodaj swój komentarz...

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Email (wymagane) (Adres nie będzie widoczny)

Podpis (wymagane)

Witryna internetowa

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. ( Wyloguj / Zmień )

Komentujesz korzystając z konta Twitter. ( Wyloguj / Zmień )

Komentujesz korzystając z konta Facebook. ( Wyloguj / Zmień )

Połączenie z %s

%d blogerów lubi to: