Pracodawca może być zwolniony z odpowiedzialności za nękanie

Walcz z mobbingiem, nie zapłacisz odszkodowania Łukasz Guza, Dziennik Gazeta Prawna,2.03.2012 Pracodawca, który wprowadza procedurę antymobbingową w firmie i przestrzega jej, może być zwolniony z odpowiedzialności za nękanie. Tak orzekł Sąd Najwyższy. Przełomowy wyrok wskazuje pracodawcom, w jaki sposób mogą bronić się przed koniecznością wypłaty odszkodowania lub zadośćuczynienia z tytułu mobbingu. – Jeśli podejmą działania, które [...]

Wewnętrzna Polityka Antymobbingowa i Antydyskryminacyjna

Wewnętrzna Polityka Antymobbingowa i Antydyskryminacyjna – planowane zmiany w przepisach antymobbingowych, obowiązkowa polityka antymobbingowa u każdego pracodawcy lexisnexis.pl Szkolenie – 11.03.2011r. (piątek) godz: 10.00-16.00, Warszawa  

Prewencja antymobbingowa i antydyskryminacyjna

Kierowniku, nie krzycz na podwładnego Rz, Mateusz Rzemek 18-10-2010, Firmy i związki przeciwdziałają przemocy i nękaniu pracowników. Trzeba przeciwdziałać – To bardzo ważne porozumienie, gdyż prewencja antymobbingowa i antydyskryminacyjna to nie jest rozdawanie pracownikom ulotek na kredowym papierze, tylko wprowadzenie w firmie konkretnych rozwiązań pozwalających na realne przeciwdziałanie tym zjawiskom – mówi Barbara Surdykowska, ekspert Komisji Krajowej [...]

Powołanie Komisji Rektorskiej ds. Przeciwdziałania Dyskryminacj na UW

ZARZĄDZENIE NR 26 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 4 maja 2010 r. w sprawie powołania Komisji Rektorskiej ds. Przeciwdziałania Dyskryminacji na kadencję 2008-2012 serwis UW – http://senat.uw.edu.pl/text.php?cat=115 Na podstawie art. 66 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.) oraz § 35 [...]

W sprawie utworzenia i zadań Komisji Rektorskiej ds. Przeciwdziałania Dyskryminacji

ZARZĄDZENIE REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO NR 18 z dnia 8 marca 2010 w sprawie utworzenia i zadań Komisji Rektorskiej ds. Przeciwdziałania Dyskryminacji BIP http://www.bip.uw.edu.pl/ViewBIP?exec=nowy&pdm=1&dok=5910 Na podstawie § 35 pkt 8 w związku z § 35 pkt 6 Statutu Uniwersytetu Warszawskiego (Monitor UW z 2006 r. Nr 7A, poz. 94 z późn. zm.) zarządza się, co następuje: [...]

Specjalna komisja rektorska na UW do prowadzenia mediacji

Komisja przeciw dyskryminacji na UW PAP – Nauka w Polsce Osoby, które czują się dyskryminowane na Uniwersytecie Warszawskim, będą mogły zwrócić się o pomoc do specjalnej komisji rektorskiej. “Komisja nie będzie karać, ale wyjaśniać i prowadzić mediacje” – powiedziała pomysłodawczyni jej utworzenia prof. Małgorzata Fuszara.  zadaniem komisji będzie głównie mediacja w trudnych i delikatnych sprawach. [...]

Książka „Mediator akademicki jako przeciwdziałanie mobbingowi w środowisku akademickim”

Jest już dostępna książka „Mediator akademicki jako przeciwdziałanie mobbingowi w środowisku akademickim” wydana przez Niezależne Forum Akademickie, autor – Józef Wieczorek, Kraków 2009 (str.175) Książkę w pdf  można pobrać klikając tu lub zamówić wersję drukowaną pisząc na adres:  jozef.wieczorek@interia.pl Do książki jest dołączana zakładka NFA i kalendarzyk na rok 2010, na okoliczność 5 urodzin NFA www.nfa.pl [...]